コンサル業界

すぐに転職しない今こそ、職務経歴書をまとめておくべき理由

コンサルとしてお仕事をしていると、数か月に一回くらいは自身の職務経歴書を見直す必要が出てきます。新しいクライアントへの提案時には最新の経歴書にアップデートして提出しますし、数か月単位でプロジェクトが変わるために結構書けるネタも変わっていくた...
コンサルの働き方

コンサルはジェネラリストか、スペシャリストか

コンサルファームはキャリアの幅が広く、個々人がどのようなキャリアを歩んでいきたいかを問われる機会が多いように思います。私自身、事業会社からコンサルティングファームに転職してきて、少なくとも四半期に一度は何をやりたいか、どんなスキルを伸ばした...
コンサルの働き方

コンサルはなぜ徹底的にパワポを作り込むのか

コンサルという人種と言えば、パワーポイントのスライドを無茶苦茶に作り込むことで有名です。事業会社からコンサルティングファームに転職してくると、色々なカルチャーギャップに遭遇することが少なくないと思いますが、その中でもパワポの作り込みの度合い...
コンサルの働き方

コンサル転職後に失敗する人の「過去の栄光へのしがみつき方」

キャリアアップやお給料アップを目指して、事業会社からコンサルティングファームへの転職を果たしてきた人の中には、残念ながら思い描いていた通りの活躍ができずにくすぶってしまうという人が一定数います。面接での厳しい選考を潜り抜けている訳ですから、...
コンサル業界

コンサルの社内政治はどのようにして生まれるのか

コンサルティングファームと言えば、実力主義でサバサバしたドライな人間関係というイメージが先行するのか、社内政治とは無縁というイメージを持たれている方も少なくないようです。しかし、ザ・伝統的日系企業よりかはライトではあるものの、コンサルファー...
コンサル業界

コンサルをクビになる人は、実際どのようなレベルなのか

コンサルと言えば、長時間労働やアップオアアウトに代表されるような、ネガティブなイメージを持たれている方も少なくないと思います。こちらの記事(コンサル業界にクビきり(Up or Out)は実存する!その詳細のプロセスとは)でも記載した通り、日...
サバイバル術

コンサルが見てきた、会社にしがみつくことの大きなリスク

終身雇用の崩壊と言われて久しいですが、いつ会社からほっぽり出されても万全の備えができている、という方は(私も含めて)案外少ないのではないでしょうか。漠然と自分の力だけで生きていけるように準備しておかねばいけないと思っていても、目の前に危機が...
コンサル業界

コンサルファームから他のファームに転職する時の注意点

コンサルタントは回遊魚と言われるように、より良いキャリアを求めて頻繁に転職を繰り返す人が多くいます。その中でも、今のファームよりも良い待遇や、より興味の持てる領域に移るために競合のファームに転職する人も少なくありません。 しかし、いか...
コンサル業界

現役コンサルタントは「コンサル後のキャリア」をどう考えているのか

私自身が事業会社からコンサルティングファームへの転職を考えていた際は、とりあえずコンサルになってみることが当面のキャリア上の目標であり、その後どうするかまでは考えが及んでいませんでした。しかし、当然のことながらコンサルタントになれたからとい...
コンサル転職

「将来起業するためにコンサルになる」を勧めない3つの理由

事業会社からコンサルティングファームへの転職や、新卒でコンサルになりたいと語る方の中で、将来起業するためのステップとしてコンサルを目指しているという方が一定数いらっしゃいます。コンサルになる前から辞めることを前提で考えていること自体は全く問...