コンサルの働き方 コンサル業界は「やさしく」なったのか？ここ10年間の業界の変化とは
某コンサルティングファームが、採用広告のキャッチコピーで「やさしい、コンサル」と謳ったことについて、身の回りで波紋を呼んでいます。広告では「コンサル業界は、プレッシャーが力を生み出すなど、厳しさを当たり前にしてきた。しかし、あたたかいチーム...
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コンサルの働き方 
コンサル業界 コンサル大量採用は本当に悪なのか？個人のキャリアに与える影響とは
デロイトが5年後に1万人への大増員計画中！というコンサルの大量採用を象徴とするような記事が出てきました。私の観測の範囲では、キャリアアドバイザー的なツイッターアカウントがこぞって「大量採用のコンサルに今から行くのは悪手」という批判的な投稿を...
コンサル転職 コンサルの採用面接における評価基準とは
事業会社からコンサルティングファームへの転職をかなえる際に、一番最初のハードルとなるのが採用面接です。コンサルとして仕事をするためには、何をおいても面接を突破しなければなりません。この壁を乗り越えるためにはまず「敵を知る」必要、つまりコンサ...
コンサル業界 すぐに転職しない今こそ、職務経歴書をまとめておくべき理由
コンサルとしてお仕事をしていると、数か月に一回くらいは自身の職務経歴書を見直す必要が出てきます。新しいクライアントへの提案時には最新の経歴書にアップデートして提出しますし、数か月単位でプロジェクトが変わるために結構書けるネタも変わっていくた...
コンサル業界 コンサルをクビになる人は、実際どのようなレベルなのか
コンサルと言えば、長時間労働やアップオアアウトに代表されるような、ネガティブなイメージを持たれている方も少なくないと思います。こちらの記事(コンサル業界にクビきり(Up or Out)は実存する！その詳細のプロセスとは)でも記載した通り、日...
コンサル業界 コンサルファームから他のファームに転職する時の注意点
コンサルタントは回遊魚と言われるように、より良いキャリアを求めて頻繁に転職を繰り返す人が多くいます。その中でも、今のファームよりも良い待遇や、より興味の持てる領域に移るために競合のファームに転職する人も少なくありません。
しかし、いか...
コンサル転職 「将来起業するためにコンサルになる」を勧めない3つの理由
事業会社からコンサルティングファームへの転職や、新卒でコンサルになりたいと語る方の中で、将来起業するためのステップとしてコンサルを目指しているという方が一定数いらっしゃいます。コンサルになる前から辞めることを前提で考えていること自体は全く問...
コンサル転職 転職にも現職にも効く コンピテンシー診断のススメ
みなさん、自己分析していますか？と言って、就活生でもない限りは定期的に自己分析をされている方は少数派ではないでしょうか。自分の強みと弱み、どのような特徴があるかは、キャリアをどのように歩んでいくべきかを考えるうえで重要なインプットになります...
コンサル業界 コンサル未経験中途でマネージャーは本当に悪なのか？
ツイッターをぱらぱらと見ていたら、コンサル未経験の中途採用について、マネージャーでの採用について疑問を投げかけるツイートを拝見しました。その方はかなりの否定派のようで、コンサル未経験のマネージャー採用は止めた方が良いという強いニュアンスが含...
コンサル転職 中長期スパンでコンサル転職を考える際、今何をすべきか
長期休みの期間は、これまでのキャリアを振り返り、今後どうしていくべきかを考える絶好の機会です。当ブログをご覧になっている方の中には、キャリアアップのひとつの手段としてコンサルティングファームへの転職を考えられている方が多いのではないかと思い...