コンサル業界

コンサルの働き方

コンサル転職後に失敗する人の「過去の栄光へのしがみつき方」

キャリアアップやお給料アップを目指して、事業会社からコンサルティングファームへの転職を果たしてきた人の中には、残念ながら思い描いていた通りの活躍ができずにくすぶってしまうという人が一定数います。面接での厳しい選考を潜り抜けている訳ですから、...
コンサル業界

コンサルの社内政治はどのようにして生まれるのか

コンサルティングファームと言えば、実力主義でサバサバしたドライな人間関係というイメージが先行するのか、社内政治とは無縁というイメージを持たれている方も少なくないようです。しかし、ザ・伝統的日系企業よりかはライトではあるものの、コンサルファー...
コンサル業界

コンサルをクビになる人は、実際どのようなレベルなのか

コンサルと言えば、長時間労働やアップオアアウトに代表されるような、ネガティブなイメージを持たれている方も少なくないと思います。こちらの記事(コンサル業界にクビきり(Up or Out)は実存する!その詳細のプロセスとは)でも記載した通り、日...
コンサル業界

コンサルファームから他のファームに転職する時の注意点

コンサルタントは回遊魚と言われるように、より良いキャリアを求めて頻繁に転職を繰り返す人が多くいます。その中でも、今のファームよりも良い待遇や、より興味の持てる領域に移るために競合のファームに転職する人も少なくありません。 しかし、いか...
コンサル業界

現役コンサルタントは「コンサル後のキャリア」をどう考えているのか

私自身が事業会社からコンサルティングファームへの転職を考えていた際は、とりあえずコンサルになってみることが当面のキャリア上の目標であり、その後どうするかまでは考えが及んでいませんでした。しかし、当然のことながらコンサルタントになれたからとい...
コンサル業界

「コンサルファームには豊富なナレッジがある」は本当なのか

転職サイトなどに掲載されているインタビューなどで、「世界中の最先端のナレッジに触れられること」をコンサルティングファームへの転職を決めた理由としてを挙げている人を見ることがあります。大手のコンサルファームであれば、グローバルで様々なプロジェ...
コンサル業界

コンサル未経験中途でマネージャーは本当に悪なのか?

ツイッターをぱらぱらと見ていたら、コンサル未経験の中途採用について、マネージャーでの採用について疑問を投げかけるツイートを拝見しました。その方はかなりの否定派のようで、コンサル未経験のマネージャー採用は止めた方が良いという強いニュアンスが含...
コンサルの働き方

コンサルファームでグローバルプロジェクトへのアサインを勝ち取るには

若手のコンサルタントと希望するプロジェクトについて話をしていると、結構な頻度でグローバルプロジェクトに入りたい、英語を使ってグローバルに活躍できるコンサルタントになりたい、といった希望を聞きます。グローバルプロジェクトはステークホルダーも多...
コンサル業界

大量採用時代の「コンサル」に価値はないのか?

キャリアパスのひとつとしてのコンサルタントについては、賛否含めて様々なことが語られています。個人としてどのようなキャリアを歩みたいかによってコンサルキャリアの捉え方が変わるため、否定論にも学ぶべき所があると思い色々と読んでいるのですが、最近...
コンサルの働き方

クビになったコンサルタントが行く末とは

昔に比べるとだいぶ穏やかになってきたとはいえ、コンサルティングファームはやはり実力主義の側面が強いと言えます。職位やお給料に見合うだけのパフォーマンスを出せなければ、人事評価は大きく下がりますし、低い評価が続くとクビの対象にもなりかねません...