コンサル転職・就職を応援するブログ

「外資系企業」というと、フラットでヒエラルキーが少ない、風通しの良い社風で、実力次第でバンバン昇進できるといったプラスのイメージがあります。事業会社からコンサルティングファームへの転職を考えている方の中にも、できれば外資系のコンサルファーム...

今やすっかり市民権を得ていると転職の口コミサイト。事業会社からコンサルファームへの転職を考えている方も、応募の前にそれぞれのコンサルファームへの口コミを見て、社風や待遇といった情報を確認・比較されているのではと思います。 しかしそのよ...

コンサルティングファームの仕事はプロジェクトによって大きく異なり、人々の持つイメージもかなりブレがあると思っています。一般的には、コンサルティングファームが持つ特殊な業界知識やメソッドを使って問題解決を行う、といった頭脳労働的なものですが、...

転職を考えている際に、今後の人生設計との兼ね合いを考えない訳にはいきません。その中で真っ先に気になるのが、出産や育児といった子供のトピックでしょう。 以前からも話題に上っていた、女性が産休・育休を取る・取った後のキャリアといったトピッ...

私が新卒で入社した事業会社からコンサルファームに初めて転職する際、色々な人に言われたのが「激務だぞ」「激務だから体壊さないようにね」「うわぁ・・・」でした。あまりにも多くの人に言われたために、正直今の会社に残り続けた方がいいのでは・・・体壊...

コンサルファームへの転職を考える中で、給与額と同じくらい気になるのが福利厚生です。事業会社の中には、給与額は平均的でも福利厚生で大きなメリットを提供している所もあります。そういった会社にお勤めの方からすると、あって当たり前と思っていた福利厚...

事業会社からコンサルに転職する際は、基本的に業界未経験者として扱われます。その際、入社時の職位はどれくらいのものになるのが一般的なのでしょうか。 入社時の職位によって、期待できるお給料の額も変わってきますし、また入社後に期待される仕事...

事業会社からコンサルへ転職する際に非常に気になるのが、自分が果たしてコンサルファームでやっていけるのだろうか？あまりの仕事の厳しさや激務さに、メンタルを病んでしまい退職に追い込まれてしまうのでは、といった心配です。 コンサルファームは...

事業会社からコンサルへ転職を考える際に、しばしば話題に上るのが直接応募とエージェント経由のどちらがいいか、という点です。私自身、直接応募とエージェント経由での応募の両方を経験しており、そのどちらでも内定・選考落ちを経験しています。またコンサ...

コンサルティングファームにまつわる都市伝説のひとつとして、アップ・オア・アウト(Up or Out)というものがあります。一般的な事業会社であれば、仕事が多少うまくいかなくても(評価は下がることはあっても)いきなりクビということにはなりづら...